□安徽省能源集團(tuán)  劉祥宇

黨的十八大以來，黨中央高度重視宣傳思想尤其是思想政治工作，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為”。黨中央、國務(wù)院在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際專門研究印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，這為新時(shí)代下省屬企業(yè)青年政工師如何在做好思想政治工作中服務(wù)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略提供理論遵循和方向指引。

一、突出青年政工師優(yōu)勢(shì)，牢牢把握正確政治方向

隨著國有企業(yè)黨的建設(shè)工作不斷加強(qiáng)，省屬企業(yè)在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的 “定盤星”與“壓艙石”作用得以逐漸凸顯，企業(yè)自身改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營也普遍取得長足進(jìn)步，年輕化、專業(yè)化的青年政工師隊(duì)伍在這其中發(fā)揮著重要作用。省屬企業(yè)青年員工群體較大，加之留學(xué)歸國和非黨員青年員工較多，企業(yè)內(nèi)部往往存在思想豐富活躍、主觀意識(shí)強(qiáng)烈、輿論傳播紛雜等情況，省屬企業(yè)青年政工師隊(duì)伍以其年齡優(yōu)勢(shì)和善于學(xué)習(xí)、敢于斗爭的天然稟賦，更能貼近青年，走進(jìn)青年內(nèi)心，用自身聰明才智，最大程度避免說教式、機(jī)械化轉(zhuǎn)述等類型的思想政治活動(dòng)，通過創(chuàng)新開展讀書分享會(huì)等適用于青年人的思政活動(dòng)，這對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育起到更佳效果，徹底扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)學(xué)習(xí)的局面，讓青年人主動(dòng)學(xué)習(xí)交流蔚然成風(fēng)，進(jìn)一步幫助引導(dǎo)廣大青年員工認(rèn)清中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、發(fā)揮青年政工師作用，有力推動(dòng)全面為企育才

黨中央、國務(wù)院《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》中明確指出企業(yè)要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等重點(diǎn)工作充分結(jié)合起來，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。省屬企業(yè)青年政工師隊(duì)伍與企業(yè)人力資源、文明辦、工會(huì)、共青團(tuán)等職能部門或群體組織形成互補(bǔ)互助工作格局，將有效發(fā)揮青年政工師的組織力、凝聚力，結(jié)合實(shí)際建立青年技能工作室、打通青年專業(yè)晉升通道、推動(dòng)企業(yè)文明守則日常落地、謀劃開展高質(zhì)量文體活動(dòng)、聽取并解決青年職工實(shí)際困難，多方位、多角度促使關(guān)心關(guān)愛青年成長成才成為企業(yè)核心文化和一以貫之的人才強(qiáng)企理念，通過將思想政治工作融入在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日常工作中，將實(shí)現(xiàn)對(duì)青年職工的全方位關(guān)愛，讓廣大青年職工在自身全面發(fā)展過程中強(qiáng)烈感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，思想上凝聚起爭做一流企業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。

三、體現(xiàn)青年政工師價(jià)值，助力共享企業(yè)發(fā)展成果

習(xí)近平總書記指出：“把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。”因此在社會(huì)思想、文化取向、價(jià)值認(rèn)同多元以及人才強(qiáng)企戰(zhàn)略等被國有企業(yè)廣泛運(yùn)用的背景下，省屬企業(yè)青年政工師隊(duì)伍應(yīng)發(fā)揮在構(gòu)建企業(yè)育才大格局的重要作用，以“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)等途徑，結(jié)合開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，給廣大青年員工從入司第一天就做好跟蹤服務(wù)保障，上好思政“入司第一課”，不斷聽取青年職工訴求、暢通青年職工技能學(xué)習(xí)渠道，拓展青年職工職業(yè)發(fā)展空間，挖掘青年職工更大潛力，引導(dǎo)他們?cè)谄髽I(yè)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，讓個(gè)人與企業(yè)同頻共振、協(xié)同提升，在共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果中幫助青年職工樹立牢固的主人翁意識(shí)，提升幸福感和滿意度，為省屬國有企業(yè)在“十四五”期間持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智和青春力量。