公司名稱：安徽藍睿聯(lián)合旅游開發(fā)股份有限公司

招聘職位：人力資源專員

招聘人數(shù)：1

薪酬范圍：4000-5000

應聘要求：崗位職責：1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施，執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程，配合其他業(yè)務部門工作；3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、負責管理人力資源相關文件和檔案。

招聘職位：財務專員

招聘人數(shù)：1

薪酬范圍：4000-5000

應聘要求：崗位職責：1．根據(jù)公司制度審核費用報銷，合理管控公司的資產(chǎn)；2、編制會計憑證，完成賬務外理要求：會計相關專業(yè)，持有會計證或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。熟練操作EXCEL等辦公軟件

招聘職位：行政文員

招聘人數(shù)：2

薪酬范圍：4000-5000

應聘要求：1.處理項目發(fā)票報銷、整理、付款、歸檔等事宜2.處理部門考勤審核、制作及匯總，并每月對接人事核算考勤、入離職人員3.負責日常接待工作、會議紀要的整理4.負責項目合同的擬定與存放5.負責辦公用品的管理，包括計劃、采購、領用、盤點

招聘職位：鄉(xiāng)村振興專員

招聘人數(shù)：3

薪酬范圍：4000-5000

應聘要求：基本素質(zhì)：具有強烈的事業(yè)心、認真積極的工作態(tài)度。能夠妥善處理各種關系及矛盾；自然條件：身體健康，五官端正，思維活躍，善于創(chuàng)新，溝通能力強；工作經(jīng)驗：有文旅等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘職位：咖啡師

招聘人數(shù)：2

薪酬范圍：4000-5000

應聘要求：基本素質(zhì)：具有強烈的事業(yè)心、認真積極的工作態(tài)度。能夠妥善處理各種關系及矛盾；自然條件：身體健康，五官端正，思維活躍，善于創(chuàng)新，溝通能力強；工作經(jīng)驗：有文咖啡或烘焙等相關工作經(jīng)驗或技能者優(yōu)先。

招聘職位：運營專員

招聘人數(shù)：5

薪酬范圍：4000-5000

應聘要求：基本素質(zhì)：具有強烈的事業(yè)心、認真積極的工作態(tài)度。能夠妥善處理各種關系及矛盾；自然條件：身體健康，五官端正，思維活躍，善于創(chuàng)新，溝通能力強；工作經(jīng)驗：有文旅等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘職位：研學教練

招聘人數(shù)：3

薪酬范圍：4000-5000

應聘要求：基本素質(zhì)：具有強烈的事業(yè)心、認真積極的工作態(tài)度。能夠妥善處理各種關系及矛盾；自然條件：身體健康，五官端正，思維活躍，善于創(chuàng)新，溝通能力強；工作經(jīng)驗：有文旅等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘職位：產(chǎn)品研發(fā)專員

招聘人數(shù)：2

薪酬范圍：4000-5000

應聘要求：崗位職責:1、負責項目的市場調(diào)研，調(diào)研項目周邊同類產(chǎn)品，分析比較開發(fā)的亮點。2、搜集項目文化旅游資訊，負責項目所在地的文化研究，對調(diào)研要素深入研究，挖掘項目精髓，為項目定位找到依據(jù)。3、負責發(fā)掘項目開發(fā)亮點，找出項目的核心競爭力。4、根據(jù)市場研究情況，策劃符合項目旅游產(chǎn)品。5、根據(jù)項目經(jīng)驗情況，策劃符合旅游市場需求的產(chǎn)品。6、負責落地旅游產(chǎn)品的施工組織、監(jiān)理。7、完成上級交代的其他工作。

詳細地址：安徽合肥廬江藍睿聯(lián)合旅游開發(fā)股份有限公司

聯(lián)系人：胡婧

電話：15052037885