這句話捎給總書記

桐城市文昌街道六尺巷社區(qū)黨總支書記張耘：“總書記考察六尺巷，要我們用好古人智慧，弘揚好中華民族傳統(tǒng)美德。作為一名社區(qū)工作者，我正在探索將‘六尺巷工作法’運用于矛盾調(diào)解的事前、事中、事后全過程，從而提高社會治理效能。同時還將辦好‘六尺巷小課堂’，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承謙和禮讓的美德?！?/p>

古巷之中，傳承三百多年的“禮讓文化”生生不息；展陳館里，“沉睡”的文物在數(shù)字技術(shù)加持下變得“鮮活”......走進桐城市六尺巷景區(qū)，一幅歷史與現(xiàn)代交織的畫卷徐徐展開。

2024年10月17日，習近平總書記親臨桐城市考察，全市上下歡欣鼓舞，倍感振奮。

“一紙書來只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當年秦始皇。”這首由清代文華殿大學士張英所作的詩，不僅化解了家人與鄰居間的紛爭，也成就了“張吳禮讓”的傳世佳話，讓六尺巷成為蜚聲中外的文化地標。

“如今的六尺巷景區(qū)，不單是條長100余米、寬約2米的小巷。經(jīng)過改造升級，它已成為由六尺巷、張府、吳府、勺園等組成的綜合型旅游目的地?！绷呦锞皡^(qū)負責人李金芳告訴記者，去年10月以來，景區(qū)日均接待游客量從不足百人增長到現(xiàn)在的1萬余人次。

這幾天，六尺巷景區(qū)正在將秋白堂改造成沉浸式演藝場所，今后將在這里上演《船歌》《調(diào)解員的一天》等劇目，傳播禮讓文化。

“今年，我們將積極申報‘六尺巷禮讓文化國家雙創(chuàng)示范區(qū)’，組建桐城派文化聯(lián)盟?！蓖┏鞘形穆皿w局相關(guān)負責人說。

習近平總書記強調(diào)，人民內(nèi)部矛盾要用調(diào)解的辦法解決。六尺巷體現(xiàn)了先人化解矛盾的歷史智慧，要作為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育場所，發(fā)揮好中華民族講求禮讓、以和為貴傳統(tǒng)美德的作用，營造安居樂業(yè)的和諧社會環(huán)境。

近年來，桐城市深挖六尺巷典故蘊含的文化內(nèi)涵，探索總結(jié)出“六尺巷工作法”，走出一條源頭治理、多元共治、和諧共享的基層治理之路。

六尺巷社區(qū)黨總支書記張耘是張英的十二世孫，也是安徽省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)六尺巷傳說的代表性傳承人。從事社區(qū)工作20多年來，祖輩的處世智慧，一直在為他調(diào)解矛盾糾紛、打造和諧社區(qū)提供源源不斷的養(yǎng)料。

去年10月，文昌街道六尺巷社區(qū)居民宋大爺遇到一件煩心事。他家老房子的共墻出現(xiàn)開裂，在維修費用上與鄰居爭執(zhí)不休。

六尺巷社居委得知后，將雙方請到社區(qū)“六尺巷調(diào)解室”。張耘從“六尺巷典故”切入，引導當事人換位思考，動之以情，曉之以理，最終雙方各讓一步，握手言和。

“‘六尺巷工作法’的運用要貫穿矛盾調(diào)解的事前、事中、事后全過程。之前我們對事后回訪關(guān)注不多，導致一些當事人在矛盾調(diào)解后，又起沖突?！弊罱?，張耘和同事們正在對社區(qū)近期調(diào)解的矛盾糾紛歸類整理，準備挨個回訪。

“六尺巷工作法”已運用到桐城市社會治理的各個領(lǐng)域，300多個“六尺巷調(diào)解工作室”覆蓋全市各基層單位。

2023年，“六尺巷調(diào)解法”被寫入最高人民法院工作報告，“六尺巷工作法”成為全國“楓橋式工作法”先進典型。

去年，安徽在全省范圍內(nèi)推廣“六尺巷工作法”。今年1月，安徽省六尺巷工作法研究中心揭牌成立，通過發(fā)揮思想庫作用，探尋治理規(guī)律，解鎖善治密碼。

“桐城市將加強對禮讓文化、桐城派文化的研究闡釋、傳播推廣，讓六尺巷禮讓家風代代相傳；發(fā)展全域旅游，深化文旅融合，把文化旅游業(yè)打造成為支柱產(chǎn)業(yè)；推深做實‘六尺巷工作法’，不斷提升基層治理水平?！蓖┏鞘形瘯浾轮苤斜硎?。