就業(yè)是民生之本、幸福之基。2024年以來，我省人社系統(tǒng)以“家門口”就業(yè)行動為抓手，不斷推動全省城鎮(zhèn)就業(yè)工作。今年1—4月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)28.72萬人，同比增長1.51%。就業(yè)結(jié)構(gòu)穩(wěn)中趨優(yōu)，二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占比提高1.11個百分點。

就業(yè)公共服務(wù)是促進(jìn)就業(yè)的重要一環(huán)。亮眼成績的背后，一場關(guān)于就業(yè)公共服務(wù)的深度變革正在江淮大地悄然展開———從社區(qū)到云端，從傳統(tǒng)服務(wù)到智慧賦能，一張精準(zhǔn)高效、觸手可及的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正越織越密。

根系深扎：服務(wù)格局“上下貫通”

“以前找工作要跑老遠(yuǎn)，現(xiàn)在社區(qū)就有‘就業(yè)驛站’，工作人員幫我找到了附近物業(yè)公司的崗位，從家步行十分鐘就能到！”合肥市包河區(qū)方興社區(qū)的陳阿姨感慨道。

這正是安徽推進(jìn)“家門口”就業(yè)服務(wù)的一個生動縮影。

為健全上下貫通的服務(wù)格局，我省不斷推進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一全省就業(yè)公共服務(wù)標(biāo)識。創(chuàng)新實施促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)服務(wù)提升項目，健全省、市、縣三級聯(lián)動的就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能服務(wù)體系，合理布局服務(wù)設(shè)施、人員隊伍，促進(jìn)服務(wù)資源向基層延伸、向農(nóng)村覆蓋、向邊遠(yuǎn)地區(qū)和就業(yè)困難群體傾斜。同時，將基層就業(yè)公共服務(wù)融入以黨建引領(lǐng)基層治理范疇，納入就業(yè)促進(jìn)民生實事，組織開展就業(yè)公共服務(wù)系列活動，常態(tài)化開展“2+N”主題招聘。

“三公里”就業(yè)圈建設(shè)是打通服務(wù)“最后一百米”的關(guān)鍵一招。為完善“家門口”就業(yè)服務(wù)，省人社部門以解決社區(qū)勞動者“就業(yè)難”、小微企業(yè)“招工難”為重點，推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)全覆蓋，因地制宜打造就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，拓展就業(yè)服務(wù)功能，為勞動者和用人單位提供高效便捷的“一站式”就業(yè)服務(wù)。

智慧賦能：精準(zhǔn)匹配“上下融通”

在蕪湖市，應(yīng)屆畢業(yè)生小李通過“皖美就業(yè)”小程序提交簡歷后，系統(tǒng)根據(jù)其專業(yè)、技能和求職意向，自動推薦了多家本地新能源汽車企業(yè)崗位。最終，小李如愿入職奇瑞汽車股份有限公司的研發(fā)崗位，薪資超出預(yù)期。小李的體驗，源于安徽打造的“數(shù)智就業(yè)”新模式。

在數(shù)字浪潮奔涌的今天，我省人社系統(tǒng)敏銳地將大數(shù)據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)化為提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效的“利器”。

打造數(shù)據(jù)融通的服務(wù)模式，核心在于打造“一庫一平臺”（全省集中的就業(yè)信息資源庫和就業(yè)信息平臺），打造“皖美就業(yè)”等創(chuàng)新應(yīng)用場景。通過推動人社、教育、公安、民政、稅務(wù)、市場監(jiān)管等多部門數(shù)據(jù)共享比對，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)精準(zhǔn)分析需求，實現(xiàn)政策與服務(wù)的主動推送。同時，完善全省統(tǒng)一就業(yè)公共服務(wù)平臺功能，推進(jìn)“人工智能+就業(yè)”應(yīng)用，打造數(shù)智就業(yè)服務(wù)模式。強化就業(yè)信息資源庫功能，推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式，強化重點群體精準(zhǔn)化幫扶、就業(yè)形勢智能化研判，為求職者“精準(zhǔn)畫像”。

服務(wù)保障：多元供給“上下聯(lián)動”

促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要凝聚最廣泛的社會力量。我省人社部門積極創(chuàng)新機制，著力構(gòu)建政府主導(dǎo)、多元協(xié)同的服務(wù)供給格局。

多元供給拓寬了服務(wù)廣度。為進(jìn)一步強化多元供給的服務(wù)保障，我省不斷完善定期走訪摸排機制，通過入戶走訪、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對等途徑，暢通求職登記、招聘登記、失業(yè)登記和就業(yè)援助對象申請認(rèn)定通道。強化對高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點群體的主動對接，根據(jù)勞動者基本情況、技能狀況和需求信息，實施個性化求職畫像，著力提升就業(yè)匹配度。同時，健全政府購買公共就業(yè)服務(wù)機制，鼓勵各類經(jīng)營主體、社會組織積極參與基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點設(shè)施運營、服務(wù)項目供給，支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織等提供公益性就業(yè)服務(wù)。推動人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、擴大服務(wù)供給。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目作用，定期開展業(yè)務(wù)練兵、技能比武，支持就業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)、高校等的就業(yè)服務(wù)從業(yè)者申報相關(guān)專業(yè)職稱和職業(yè)資格。

從“三公里”就業(yè)圈的“家門口”服務(wù)，到“皖美就業(yè)”平臺的“指尖上”匹配，就業(yè)服務(wù)實現(xiàn)了“就在身邊、觸手可及”。這不僅是民生福祉的切實提升，更為安徽經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展注入最活躍的人力動能。